{"id":71,"date":"2021-10-28T08:39:00","date_gmt":"2021-10-28T06:39:00","guid":{"rendered":"http:\/\/sztukafundraisingu.pl\/?p=71"},"modified":"2021-10-28T09:02:12","modified_gmt":"2021-10-28T07:02:12","slug":"artykul-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sztukafundraisingu.pl\/?p=71","title":{"rendered":"Sp\u00f3\u0142dzielczo\u015b\u0107 socjalna w obszarze kultury: Zakwas Studio."},"content":{"rendered":"\n

Sp\u00f3\u0142dzielnia Socjalna Zakwas i Zakwas Studio<\/a>, to przedsi\u0119wzi\u0119cia za kt\u00f3rymi stoj\u0105 Dominika Kulczy\u0144ska i Mateusz Peringer. Ich pracownia mie\u015bci si\u0119 we Wroc\u0142awiu, przy ulicy Szczytnickiej. Mo\u017cecie tam obejrze\u0107 i kupi\u0107 unikaln\u0105, autorsk\u0105 ceramik\u0119, wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w warsztatach, a nawet skorzysta\u0107 z dobrze wyposa\u017conej przestrzeni na w\u0142asne potrzeby.\u00a0Du\u017ca umiej\u0119tno\u015b\u0107 przekuwania w\u0142asnych do\u015bwiadcze\u0144 w dobrze dzia\u0142aj\u0105ce koncepty, uwa\u017cno\u015b\u0107 na kultur\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy i \u015bwiadome kierowanie rozwojem swojej marki to g\u0142\u00f3wne powody, dla kt\u00f3rych zale\u017ca\u0142o mi, aby zaprezentowa\u0107 Zakwas w ramach tego cyklu. Jak to si\u0119 sta\u0142o, \u017ce osoby ko\u0144cz\u0105ce ASP postanowi\u0142y za\u0142o\u017cy\u0107 wsp\u00f3lnie sp\u00f3\u0142dzielni\u0119 socjaln\u0105 i jak to dzia\u0142a? Zapyta\u0142am o to Mateusza Peringera.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Sztuka Fundraisingu: Dzia\u0142acie na wielu poziomach – pracownia ceramiczna, regularna oferta warsztatowa, ale te\u017c tajemniczo brzmi\u0105cy ceramiczny coworking. Kiedy pojawi\u0142 si\u0119 taki pomys\u0142, \u017ceby za\u0142o\u017cy\u0107 sp\u00f3\u0142dzielni\u0119 socjaln\u0105 i co zadecydowa\u0142o o w\u0142a\u015bnie takiej formie dzia\u0142alno\u015bci?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Mateusz Peringer: <\/strong>Wywodzimy si\u0119 z miasta, kt\u00f3re s\u0142ynie ze sp\u00f3\u0142dzielni socjalnych – mam na my\u015bli sp\u00f3\u0142dzielni\u0119 Panato. Ja sam mieszka\u0142em nawet ko\u0142o Panato, Domi zna\u0142a si\u0119 z tymi lud\u017ami i mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce troch\u0119 si\u0119 przy nich wychowywali\u015bmy. Mile wspominam, kiedy w Panato p\u0142aci\u0142o si\u0119 za czas tam sp\u0119dzony i by\u0142o to dla mnie prze\u0142omowe do\u015bwiadczenie, m\u00f3c tam by\u0107. <\/p>\n\n\n\n

Bardzo podoba\u0142 nam si\u0119 system pracy i relacji, jakie proponuje sp\u00f3\u0142dzielnia, czyli system horyzontalny. W sp\u00f3\u0142dzielni ka\u017cdy dok\u0142ada swoj\u0105 cegie\u0142k\u0119 we w\u0142a\u015bciwy sobie spos\u00f3b. Jest to forma, kt\u00f3ra daje konkretne narz\u0119dzia, a jednocze\u015bnie pozwala na budowanie sieci. Wa\u017cne jest przy tym dobre funkcjonowanie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, kt\u00f3r\u0105 prowadzi sp\u00f3\u0142dzielnia. Jest to warunek przetrwania projektu.<\/p>\n\n\n\n

SF:<\/strong>  Jakie do\u015bwiadczenia wp\u0142yn\u0119\u0142y na to, \u017ce postanowili\u015bcie pracowa\u0107 na w\u0142asny rachunek? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MP: <\/strong>Moje do\u015bwiadczenia to min. Food Think Tank, gdzie pracowa\u0142em na studiach. Spos\u00f3b, w jaki osoby z kolektywu wsp\u00f3\u0142pracowa\u0142y z zaproszonymi tw\u00f3rcami sprawia\u0142, \u017ce by\u0142o to dla wszystkich wzbogacaj\u0105ce i rozwijaj\u0105ce. Dominika r\u00f3wnie\u017c dzia\u0142a\u0142a w ramach FTT. Pracowa\u0142a te\u017c w Stowarzyszeniu Nomada, co na pewno  kszta\u0142towa\u0142o jej pogl\u0105dy. W miar\u0119 zbli\u017caj\u0105cego si\u0119 ko\u0144ca studi\u00f3w zacz\u0119li\u015bmy rozmawia\u0107 o tym, jak mogliby\u015bmy pracowa\u0107 razem. Idea by\u0142a od pocz\u0105tku przejrzysta: chcieli\u015bmy stworzy\u0107 pracowni\u0119 projektow\u0105 z mocno postawionym akcentem spo\u0142ecznym. Mieli\u015bmy kilka wytycznych na poziomie idei i szukali\u015bmy formatu, kt\u00f3ry spe\u0142ni te wymagania, a jednocze\u015bnie da nam \u015brodki na start. Nie mieli\u015bmy w\u0142asnych \u015brodk\u00f3w, kt\u00f3re mogliby\u015bmy zainwestowa\u0107. Od pocz\u0105tku szukali\u015bmy donora, kt\u00f3ry pom\u00f3g\u0142by nam cho\u0107by w zakupie sprz\u0119tu.<\/p>\n\n\n\n

SF: Czy trudno by\u0142o go znale\u017a\u0107? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MP:<\/strong> Podzielili\u015bmy si\u0119 poszukiwaniami i w ko\u0144cu kto\u015b skierowa\u0142 Dominik\u0119 do Regionalnego Centrum Wsparcia Organizacji Pozarz\u0105dowych, gdzie zwr\u00f3cili\u015bmy si\u0119 o pomoc w postaci dofinansowania, ale przede wszystkim nauczenia nas jak to wszystko dzia\u0142a. Poszli\u015bmy na spotkanie i okaza\u0142o si\u0119, \u017ce sp\u00f3\u0142dzielnie socjalne s\u0105 obj\u0119te programem wsparcia. I wtedy wszystkie te klocki nam si\u0119 pouk\u0142ada\u0142y. <\/p>\n\n\n\n

Ca\u0142a procedura trwa\u0142a oko\u0142o p\u00f3\u0142 roku. R\u00f3wnolegle szukali\u015bmy przestrzeni do pracy. W grudniu 2018 roku uda\u0142o nam si\u0119 zarejestrowa\u0107, a dzia\u0142alno\u015b\u0107 rozpocz\u0119li\u015bmy w lutym 2019. Wynaj\u0119li\u015bmy lokal, kupili\u015bmy sprz\u0119t. I tak wystartowali\u015bmy, jako sp\u00f3\u0142dzielnia socjalna, ale te\u017c od razu Studio Zakwas, czyli pracownia ceramiczna.<\/p>\n\n\n\n

SF: W tym pierwszym momencie, co by\u0142o najtrudniejsze ? Gdzie by\u0142y najwi\u0119ksze ryzyka? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MP:<\/strong> Na pocz\u0105tku wszystkiego troch\u0119 si\u0119 bali\u015bmy. Sam fakt, \u017ce musieli\u015bmy podpisa\u0107 weksel gwarantuj\u0105c zwrot dotacji, gdyby nie by\u0142a prawid\u0142owo wydatkowana – to by\u0142y dziesi\u0105tki tysi\u0119cy z\u0142otych, kt\u00f3rymi musieli\u015bmy nauczy\u0107 si\u0119 dysponowa\u0107 w okre\u015blony spos\u00f3b. Nast\u0119pnie to, \u017ceby utrzyma\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107, w tym w\u0142asne zatrudnienie, ju\u017c po okresie wsparcia. Powodowa\u0142o to strach, ale on bardziej nas mobilizowa\u0142, ni\u017c stopowa\u0142. By\u0142o to o tyle proste, \u017ce wtedy odpowiadali\u015bmy jeszcze tylko za siebie, nie zatrudniali\u015bmy pracownik\u00f3w. Mog\u0119 tak powiedzie\u0107 oczywi\u015bcie dopiero teraz, \u017ce to by\u0142o proste, wtedy to nie by\u0142o takie oczywiste.<\/p>\n\n\n\n

Nie lada wysi\u0142kiem by\u0142o znalezienie lokalu, odpowiedniego do naszych potrzeb. Finalnie zadecydowa\u0142 \u0142ut szcz\u0119\u015bcia – miejsce, w kt\u00f3rym si\u0119 znale\u017ali\u015bmy, czyli Fandom, zaoferowa\u0142 nam warunki, kt\u00f3re mogli\u015bmy ud\u017awign\u0105\u0107 na tym etapie. Pi\u0119kna przestrze\u0144 w dobrej lokalizacji – to by\u0142 du\u017cy handicap. Takie sytuacje nas nap\u0119dza\u0142y. Czuli\u015bmy, \u017ce kto\u015b nam uwierzy\u0142 – wi\u0119c jak sami mieliby\u015bmy nie wierzy\u0107, \u017ce warto? A w mi\u0119dzyczasie, pojawia\u0142y si\u0119 pierwsze zlecenia.<\/p>\n\n\n\n

SF:  Jak du\u017co w codziennym funkcjonowaniu wymaga to od Was kompromis\u00f3w, jako od os\u00f3b zarz\u0105dzaj\u0105cych sp\u00f3\u0142dzielni\u0105 i jednocze\u015bnie prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 tw\u00f3rcz\u0105?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MP:<\/strong> Lubi\u0119 przywo\u0142ywa\u0107 anegdot\u0119 na temat rozmowy z mentorem biznesu, z kt\u00f3rym wsp\u00f3\u0142pracowali\u015bmy w ramach Akademii Biznes Class, programu kt\u00f3ry inicjowa\u0142 wymian\u0119 do\u015bwiadcze\u0144 pomi\u0119dzy podmiotami ekonomii spo\u0142ecznej a praktykami biznesu. Podczas jednego ze spotka\u0144 mentor zapyta\u0142 nas, kim chcemy by\u0107 w ramach naszego przedsi\u0119wzi\u0119cia. Wymienili\u015bmy r\u00f3\u017cne funkcje, a on odpowiedzia\u0142 nam na to \u201czgadza si\u0119, b\u0119dziecie teraz wszystkim tym na raz\u201d. I tak faktycznie by\u0142o, zw\u0142aszcza na pocz\u0105tku. Byli\u015bmy ju\u017c wsz\u0119dzie, od osoby sprz\u0105taj\u0105cej, przez tw\u00f3rc\u0119, rzemie\u015blnika, projektanta, menad\u017cera, osob\u0119 zarz\u0105dzaj\u0105ca finansami, marketingiem, PRem\u2026 i tak dalej\u2026 Przekr\u00f3j tej odpowiedzialno\u015bci wci\u0105\u017c jest do\u015b\u0107 du\u017cy. Ale teraz jeste\u015bmy ju\u017c na szcz\u0119\u015bcie w miejscu, w kt\u00f3rym cz\u0119\u015b\u0107 zada\u0144 mo\u017cemy oddelegowywa\u0107, powi\u0119kszaj\u0105c zesp\u00f3\u0142 i przekaza\u0107 nasze kompetencje.<\/p>\n\n\n\n

SF: Czy by\u0142y wobec tego takie momenty, w kt\u00f3rych mia\u0142e\u015b poczucie \u017ce brakuje miejsca dla Ciebie jako tw\u00f3rcy, artysty?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MP:<\/strong> Ja bardziej czuj\u0119 si\u0119 rzemie\u015blnikiem, projektantem, ni\u017c artyst\u0105. Jest taki termin w j\u0119zyku angielskim, \u201dentrepreneur\u201d, czyli w wolnym t\u0142umaczeniu przedsi\u0119biorca – ale tak naprawd\u0119 mie\u015bci on w sobie prac\u0119 kreatywn\u0105 i dzia\u0142ania z lud\u017ami. W\u0105tki artystyczne przewa\u017caj\u0105 u Domi i gdyby by\u0142a u nas funkcja dyrektorki artystycznej, to z pewno\u015bci\u0105 by\u0142aby to ona. Ale wracaj\u0105c do pytania, rzeczywi\u015bcie jest to czasami frustruj\u0105ce, \u017ce rola kreatywna bywa si\u0142\u0105 rzeczy u\u015bpiona. Te kompromisy s\u0105 najtrudniejsze, kiedy ze wzgl\u0119du na brak czasu lub finans\u00f3w musimy i\u015b\u0107 na ust\u0119pstwa, kt\u00f3re nie do ko\u0144ca m\u00f3j \u201cwewn\u0119trzny rzemie\u015blnik\u201d akceptuje.<\/p>\n\n\n\n

SF: Pytam r\u00f3wnie\u017c dlatego, \u017ce Wasza dzia\u0142alno\u015b\u0107 to nie tylko dzia\u0142alno\u015b\u0107 tw\u00f3rcza. Macie bogat\u0105 ofert\u0119 edukacyjn\u0105. Waszym klientem s\u0105 nie tylko osoby indywidualne, ale celujecie tak\u017ce ofert\u0119 do pracownik\u00f3w korporacji? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MP: <\/strong>Wiod\u0105cym w\u0105tkiem w naszej ofercie s\u0105 warsztaty dla os\u00f3b indywidualnych, czyli 5-7 osobowe grupy warsztatowe, do kt\u00f3rych mo\u017cna samodzielnie si\u0119 zg\u0142osi\u0107 poprzez regularny nab\u00f3r. Realizujemy to ju\u017c od dw\u00f3ch lat i mam poczucie, \u017ce nabrali\u015bmy w tym czasie do\u015bwiadczenia i wychodzi nam to dobrze. To jest te\u017c pierwszy w pe\u0142ni przekazany komu\u015b pod opiek\u0119 w\u0105tek – czyli osobie, kt\u00f3r\u0105 zatrudnili\u015bmy. My z Domi jeste\u015bmy ju\u017c tylko wykonawcami warsztat\u00f3w, a koordynacj\u0105 tych dzia\u0142a\u0144 zajmuje si\u0119 Nastia. Mamy r\u00f3wnie\u017c ofert\u0119 dla grup zorganizowanych i ona te\u017c cieszy si\u0119 popularno\u015bci\u0105. Ale chyba mimo wszystko, jeszcze nie jest tak bardzo wypromowana. Oferta edukacyjna ma regularny, ca\u0142oroczny charakter, cho\u0107 poszczeg\u00f3lne miesi\u0105ce r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 od siebie. Tutaj ta ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 jest kluczowa ze wzgl\u0119du na zatrudnienie os\u00f3b.<\/p>\n\n\n\n

SF: Czy to w\u0142a\u015bnie w ramach dzia\u0142alno\u015bci edukacyjnej realizujecie swoje zajawki spo\u0142eczne?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MP:<\/strong> Mo\u017ce troch\u0119 tak, ale g\u0142\u00f3wnie realizujemy je przy wsp\u00f3\u0142pracy z instytucjami, samorz\u0105dami, innymi organizacjami, kt\u00f3re zapraszaj\u0105 nas do realizacji warsztat\u00f3w przy swoich dzia\u0142aniach, na przyk\u0142ad na rzecz os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami. Cz\u0119sto s\u0105 to po prostu zewn\u0119trzne \u015brodki, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 na stworzenie bezp\u0142atnej oferty dla tych grup, kt\u00f3re z r\u00f3\u017cnych wzgl\u0119d\u00f3w s\u0105 wykluczone. Jest to dla nas bardzo wa\u017cny obszar i docelowo chcemy, aby r\u00f3wnie\u017c mia\u0142 on u nas swoja osob\u0119, kt\u00f3ra b\u0119dzie si\u0119 tylko tym zajmowa\u0142a.<\/p>\n\n\n\n

SF: I wreszcie ceramiczny coworking – to jest ciekawy koncept!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MP:<\/strong> Jest to coworking zar\u00f3wno ceramiczny, jak i biurowy. Na ten moment oba s\u0105 w pe\u0142ni ob\u0142o\u017cone. Ciesz\u0105 si\u0119 do\u015b\u0107 ciekaw\u0105 renom\u0105, min. dzi\u0119ki temu, \u017ce staramy si\u0119 aby by\u0142y to osoby z kr\u0119gu kreatywnego. Przy czym nie tyle jest to narzucony klucz, co naturalny proces. Teraz na przyk\u0142ad w cz\u0119\u015bci biurowej po raz pierwszy b\u0119dziemy mie\u0107 socjolo\u017ck\u0119, ale r\u00f3wnie\u017c dzia\u0142aj\u0105c\u0105 w sektorze kreatywnym. S\u0105 graficy, no i oczywi\u015bcie ceramicy. S\u0105 to g\u0142\u00f3wnie osoby, kt\u00f3re traktuj\u0105 ceramik\u0119 jako swoj\u0105 pasj\u0119. Od os\u00f3b, kt\u00f3re s\u0105 ju\u017c o krok do w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci, po osoby kt\u00f3re lubi\u0105 sp\u0119dza\u0107 w ten spos\u00f3b czas, a wreszcie takie, kt\u00f3re dopiero si\u0119 ucz\u0105. Dzia\u0142a to na zasadzie abonamentu, w\u00a0 ramach kt\u00f3rego mo\u017cna liczy\u0107 na miejsce do pracy, miejsce na p\u00f3\u0142kach oraz udzia\u0142 w wypa\u0142ach – co dla ceramik\u00f3w jest niezwykle istotnym aspektem. Mog\u0105 dzi\u0119ki temu na jasnych, transparentnych zasadach korzysta\u0107 z ca\u0142ego naszego zaplecza i realizowa\u0107 si\u0119 tw\u00f3rczo.<\/p>\n\n\n\n

SF: Mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce znaj\u0105c potrzeby os\u00f3b kt\u00f3re s\u0105 na pocz\u0105tku, mogli\u015bcie na nie odpowiedzie\u0107.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MP: <\/strong>W ramach zlece\u0144, kt\u00f3re realizowa\u0142em jeszcze w czasie studi\u00f3w, cz\u0119sto poszukiwa\u0142em przestrzeni, kt\u00f3re mog\u0142yby pos\u0142u\u017cy\u0107 jako miejsce do pracy dla ceramika i by\u0142o ich niewiele. W dodatku by\u0142y tak sprofilowane, \u017ce jednak nie zach\u0119ca\u0142y. Wi\u0119c rzeczywi\u015bcie, jest to w\u0105tek kt\u00f3ry podj\u0119li\u015bmy ze wzgl\u0119du na znajomo\u015b\u0107 reali\u00f3w. <\/p>\n\n\n\n

SF: Wasz coworking ma wprawdzie jeszcze kr\u00f3tk\u0105 perspektyw\u0119, zaledwie tegoroczn\u0105, ale czy mo\u017cna ju\u017c powiedzie\u0107, \u017ce b\u0119d\u0105 z niego wynika\u0142y nowe wsp\u00f3\u0142prace?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MP:<\/strong> Rzeczywi\u015bcie tak jest, ca\u0142y koncept od pocz\u0105tku jest oparty na wzajemnej pomocy, wsp\u00f3\u0142pracy i wymianie do\u015bwiadcze\u0144. Pierwsza osoba, kt\u00f3ra do\u0142\u0105czy\u0142a do coworkingu, zamiast op\u0142at wnios\u0142a na poczet pracowni dodatkowy piec i ko\u0142o. Jest to przyk\u0142ad naszej elastyczno\u015bci. W praktyce mocno si\u0119 to op\u0142aci\u0142o, mo\u017cliwo\u015b\u0107 korzystania z tego sprz\u0119tu bez konieczno\u015bci w\u0142asnych inwestycji by\u0142a dla nas bardzo cenna. Jeste\u015bmy te\u017c na etapie anga\u017cowania jednej z naszych coworkerek do wsp\u00f3\u0142pracy przy realizacji warsztat\u00f3w edukacyjnych.  W du\u017cej mierze samo si\u0119 to nakr\u0119ca: osoby, kt\u00f3re przychodz\u0105 do nas z mniejszym do\u015bwiadczeniem, nabywaj\u0105 tu szlifu i dla wielu z nich w naturalny spos\u00f3b kolejnym krokiem jest anga\u017cowanie si\u0119 w nasze dzia\u0142ania. Jest to wi\u0119c du\u017ca dodatkowa warto\u015b\u0107 na wielu poziomach.<\/p>\n\n\n\n

SF: Bardzo ciekawe b\u0119dzie sprawdzenie za kilka lat, jak rozwin\u0119\u0142y si\u0119 te relacje.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MP:<\/strong> Ju\u017c jest ciekawe. Na przyk\u0142ad dwie dziewczyny korzystaj\u0105ce z coworkingu ceramicznego zaprzyja\u017ani\u0142y si\u0119 na tyle, \u017ce maj\u0105 w planach otworzenie w\u0142asnej pracowni. Kibicujemy im i nie upatrujemy w nich konkurencji, wr\u0119cz przeciwnie. Rynek jest jeszcze ch\u0142onny, a mam te\u017c takie poczucie, \u017ce tego przesycenia rynku najbardziej mog\u0105 obawia\u0107 si\u0119 osoby, kt\u00f3re proponuj\u0105 nisk\u0105 jako\u015b\u0107 lub dzia\u0142aj\u0105 w spos\u00f3b nieuczciwy i czuj\u0105, \u017ce jakikolwiek przyrost konkurencji na wyspecjalizowanym rynku mo\u017ce stanowi\u0107 dla nich zagro\u017cenie.<\/p>\n\n\n\n

SF: Przyjrzyjmy si\u0119 jeszcze tej najbardziej komercyjnej cz\u0119\u015bci, czyli realizacjom w ramach pracowni ceramicznej. Czy macie jakie\u015b wypracowane strategie sprzeda\u017cowe? Jak trafiaj\u0105 do Was klienci?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MP:<\/strong> Uk\u0142adaj\u0105c to chronologicznie, pierwsi klienci by\u0142y to kontynuacje naszych wcze\u015bniejszych, indywidualnych zlece\u0144 lub znajomo\u015bci – na przyk\u0142ad Cafe Targow\u0105 czy Figa Coffee, z kt\u00f3rym wsp\u00f3\u0142pracujemy do dzi\u015b. W Fidze jeste\u015bmy ju\u017c d\u0142ugo i wydawa\u0142o nam si\u0119, \u017ce b\u0119dziemy tam tylko produktem na p\u00f3\u0142ce, ale przyci\u0105gamy uwag\u0119 na tyle, \u017ce owocuje to kolejnymi wsp\u00f3\u0142pracami. W wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w tak to u nas dzia\u0142a. Troch\u0119 jak kula \u015bniegowa, kilka kul kt\u00f3re rzucili\u015bmy w r\u00f3\u017cne miejsca. B\u0119d\u0105c w danym miejscu, staramy si\u0119 aby dobrze si\u0119 tam zaprezentowa\u0107, dbamy te\u017c o publikacj\u0119 tego w internecie. I aby to wszystko by\u0142o sp\u00f3jne. Oczywi\u015bcie s\u0105 to te\u017c targi, czasem je\u017adzimy na przyk\u0142ad do Warszawy, ale te\u017c aktywnie dzia\u0142amy na lokalnym rynku.<\/p>\n\n\n\n

SF: Czy w tym obszarze chodzicie na jakie\u015b kompromisy? Czy jest to raczej marka dla \u015bwiadomego klienta, kt\u00f3rej charakter jest wpisany w Wasze wsp\u00f3\u0142prace?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MP:<\/strong> Teraz ju\u017c tak i jest to bardzo buduj\u0105ce. Po etapie, w kt\u00f3rym trafia\u0142y do nas r\u00f3\u017cne zlecenia, naruszaj\u0105ce nasze poczucie estetyki czy etyki, teraz w\u0142a\u015bciwie nie ma takich propozycji. Mieli\u015bmy kiedy\u015b min. propozycj\u0119 wykonania tarcz na strzelnic\u0119. Rozbawi\u0142o nas to, ale te\u017c po prostu nie wchodzimy w takie interakcje. S\u0105 to jednak marginalne sytuacje. Doszli\u015bmy do momentu, kiedy docieraj\u0105 do nas tacy klienci, kt\u00f3rzy bardzo dbaj\u0105 o to, co i w jaki spos\u00f3b robi\u0105. Na pewno \u015bwiadomo\u015b\u0107 tego kim jeste\u015bmy i co robimy jest wsp\u00f3ln\u0105 cech\u0105 naszych klient\u00f3w. Cieszymy si\u0119 w ramach tych wsp\u00f3\u0142pracy du\u017cym zaufaniem i mamy du\u017ce pole do proponowania.<\/p>\n\n\n\n

SF: Czy byli\u015bcie przygotowani na takie wsp\u00f3\u0142prace biznesowe?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MP:<\/strong> Od pocz\u0105tku wychodzimy z za\u0142o\u017cenia, \u017ce za tymi B2B i tak zawsze stoj\u0105 ludzie. Ta oprawa B2B sprawia ewentualnie, \u017ce zam\u00f3wienia s\u0105 wi\u0119ksze, bardziej hurtowe, bardziej wyspecjalizowane – ale rzadko kiedy jest to sucha, zimna wsp\u00f3\u0142praca biznesu z biznesem. Nasza energia i kultura wsp\u00f3\u0142pracy rezonuj\u0105 u naszych partner\u00f3w, trafiaj\u0105 do konkretnych os\u00f3b po drugiej stronie. Nasz komfort polega na budowaniu na relacjach. Nie realizowali\u015bmy do tej pory jaki\u015b du\u017cych, zagranicznych zam\u00f3wie\u0144, gdzie nigdy nie spotkamy si\u0119 z osobami, kt\u00f3re nam je zlecaj\u0105.<\/p>\n\n\n\n

SF: Ale czy przyj\u0119liby\u015bcie takie?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MP: <\/strong>Na pewno, cho\u0107by z ciekawo\u015bci. Mieli\u015bmy na przyk\u0142ad zapytanie ze Stan\u00f3w Zjednoczonych, du\u017ce zam\u00f3wienie na kubki. Nie dosz\u0142o w ko\u0144cu do jego realizacji, by\u0107 mo\u017ce tutaj zabrak\u0142o nam jeszcze tego do\u015bwiadczenia biznesowego? Kto wie.\u00a0Je\u015bli zlecenie jest powa\u017cne, zawsze bierzemy je pod uwag\u0119. Je\u015bli pojawia si\u0119 wyzwanie, mo\u017cna si\u0119 z czym\u015b zmierzy\u0107, czego\u015b si\u0119 nauczy\u0107, spe\u0142nia inne nasze kryteria, nie uciekamy od tego.\u00a0My\u015blimy te\u017c o mo\u017cliwo\u015bci rozwoju poprzez wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z firm\u0105, kt\u00f3ra ma du\u017co wi\u0119ksze mo\u017cliwo\u015bci produkcyjne, fabryk\u0105 ceramiki. W tego typu wsp\u00f3\u0142pracy nie anga\u017cowali by\u015bmy si\u0119 ju\u017c w proces produkcji bezpo\u015brednio, byliby\u015bmy projektantami.<\/p>\n\n\n\n

SF: Startowali\u015bcie przy wsparciu publicznych \u015brodk\u00f3w. Czy jeste\u015bcie w takim miejscu, \u017ce zupe\u0142nie zrezygnowali\u015bcie zupe\u0142nie z dofinansowa\u0144 publicznych? Nie brakuje funduszy na dzia\u0142alno\u015b\u0107 sp\u00f3\u0142dzielni socjalnych, ale wy zdajecie si\u0119 odchodzi\u0107 od tego modelu.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MP: <\/strong>Nie mamy zupe\u0142nie takiego skilla, dlatego nie inwestujemy w to czasu. Je\u015bli przychodzi do nas osoba, kt\u00f3ra chce u nas napisa\u0107 czy zrealizowa\u0107 taki projekt, jeste\u015bmy otwarci. Ale sami z siebie, nie potrzebujemy tego i chyba czuliby\u015bmy si\u0119 nie fair. Oczywi\u015bcie, s\u0105 to \u015brodki publiczne i gdyby pojawi\u0142 si\u0119 obszar, w kt\u00f3rym b\u0119dziemy potrzebowali takiego wsparcia, pewnie z niego skorzystamy. Ale my\u015bl\u0105c o inwestycjach, zwracamy si\u0119 g\u0142\u00f3wnie do prywatnych inwestor\u00f3w. I tak cho\u0107by od tego miesi\u0105ca b\u0119dziemy realizowa\u0107 projekt w ramach programu Dobre Innowacje, prowadzonego przez Zamek Cieszyn. Czyli realia bardziej startupowe, ni\u017c grantowe.<\/p>\n\n\n\n

SF: Kiedy my\u015blisz o Was w perspektywie nast\u0119pnych 5 lub 10 lat, to gdzie Was widzisz? Kt\u00f3re dzia\u0142ania chcieliby\u015bcie rozwija\u0107?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MP:<\/strong> Rozwojowym obszarem na pewno jest w\u0105tek edukacyjny, jest on u nas na wysokim poziomie i jego rozw\u00f3j b\u0119dzie dla nas zawsze cenny. Na pewno te\u017c b\u0119dziemy jeszcze rozwija\u0107 formu\u0142\u0119 coworkingow\u0105. Jest wiele miejsc, w kt\u00f3rym zdarza\u0142o nam si\u0119 bywa\u0107 w Londynie czy Berlinie, du\u017cych i swobodnych przestrzeni, kt\u00f3re s\u0105 dla nas inspiracj\u0105. Marzy nam si\u0119 powr\u00f3t do plan\u00f3w uruchomienia szwalni, mamy kilka projekt\u00f3w kt\u00f3re wiemy, \u017ce by\u0142yby bardzo ciekawe. I co\u015b, na co zawsze czasu jest za ma\u0142o – czyli po prostu projektowanie, po\u015bwi\u0119cenie si\u0119 temu, przechodzenie przez wszystkie etapy pracy nad now\u0105 rzecz\u0105. To je\u017celi chodzi o dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105.\u00a0Jest te\u017c ca\u0142y w\u0105tek spo\u0142eczny, na kt\u00f3ry mamy pomys\u0142, ale wymaga on dodatkowych ludzi i \u015brodk\u00f3w – kto wie, by\u0107 mo\u017ce publicznych. Ale mo\u017ce za chwil\u0119 b\u0119dziemy w takim momencie, \u017ce sami b\u0119dziemy mogli go finansowa\u0107.<\/p>\n\n\n\n

SF: Czyli planujecie przeznaczanie cz\u0119\u015bci zysk\u00f3w na dzia\u0142alno\u015b\u0107 spo\u0142eczn\u0105?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

MP:<\/strong> Dochodzimy do takiego momentu, w kt\u00f3rym na rozruch tej ga\u0142\u0119zi spo\u0142ecznej mogliby\u015bmy przeznaczy\u0107 \u015brodki, dzieki kt\u00f3rym p\u00f3\u017aniej utrzymywa\u0142aby si\u0119 samodzielnie, wi\u0119c pewnie \u017ce tak. Ale tak naprawd\u0119 jeste\u015bmy ca\u0142y czas jeszcze na pocz\u0105tku i pewnie przed nami r\u00f3\u017cne burze. Najwa\u017cniejsze jest to, \u017ceby wykorzystywa\u0107 szanse – nie przesypia\u0107 ich, nie odsuwa\u0107, nie odpuszcza\u0107.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

PODCZAS ROZMOWY WSPOMINALI\u015aMY O: <\/h2>\n\n\n\n

Sp\u00f3\u0142dzielnia Socjalna PANATO<\/a><\/p>\n\n\n\n

Kolektyw Food Think Tank<\/a><\/p>\n\n\n\n

Akademia Biznes Class<\/a><\/p>\n\n\n\n

Regionalne Centrum Wspierania Organizacji Pozarz\u0105dowych<\/a><\/p>\n\n\n\n

Program Dobre Innowacje<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

JE\u015aLI ZAINTERESOWA\u0141 CI\u0118 TEMAT SP\u00d3\u0141DZIELNI SOCJALNYCH, WARTO ZAJRZE\u0106 TUTAJ:<\/h2>\n\n\n\n

Portal<\/a> skupiaj\u0105cy si\u0119 na tematyce podmiot\u00f3w ekonomii spo\u0142ecznej<\/p>\n\n\n\n

Artyku\u0142<\/a> o sp\u00f3\u0142dzielniach socjalnych prowadzonych przez artyst\u00f3w<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Du\u017ca umiej\u0119tno\u015b\u0107 przekuwania w\u0142asnych do\u015bwiadcze\u0144 w dobrze dzia\u0142aj\u0105ce koncepty, uwa\u017cno\u015b\u0107 na kultur\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy i \u015bwiadome kierowanie rozwojem swojej marki to g\u0142\u00f3wne powody, dla kt\u00f3rych zale\u017ca\u0142o mi, aby zaprezentowa\u0107 Zakwas w ramach tego cyklu. Jak to si\u0119 sta\u0142o, \u017ce osoby ko\u0144cz\u0105ce ASP postanowi\u0142y za\u0142o\u017cy\u0107 wsp\u00f3lnie sp\u00f3\u0142dzielni\u0119 socjaln\u0105 i jak to dzia\u0142a? Zapyta\u0142am o to Mateusza Peringera.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":36,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[10,13,12,9,11],"class_list":["post-71","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wywiad","tag-ceramika","tag-coworking","tag-przedsiebiorczosc-spoleczna","tag-spoldzielnia-socjalna","tag-studio-zakwas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sztukafundraisingu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/71","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sztukafundraisingu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sztukafundraisingu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sztukafundraisingu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sztukafundraisingu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=71"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/sztukafundraisingu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/71\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":162,"href":"https:\/\/sztukafundraisingu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/71\/revisions\/162"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sztukafundraisingu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/36"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sztukafundraisingu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=71"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sztukafundraisingu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=71"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sztukafundraisingu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=71"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}